CABA 7/8 13:30hs: Nueva concentración en el Hospital Garrahan contra despido antisindical de enfermera
Difundimos:
TRABAJADORES DEL GARRAHAN SE MANIFESTARÁN ESTE VIERNES 07/08 EN EL HOSPITAL PARA EXIGIR LA REINCORPOREN A UNA ENFERMERA Y GREMIALISTA INJUSTAMENTE CESANTEADA
La Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (asociación civil) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (sindicato), en una lucha que llevan adelante a la par de la Junta Interna de ATE Garrahan, realizarán una manifestación este viernes 7 de agosto a las 13:30 en reclamo de la reincorporación de la Licenciada en Enfermería y luchadora sindical Elizabeth Ríos, quien trabaja en la guardia de este hospital hace 20 años y quien fue cesanteada el 13 de julio pasado, en lo que los gremios entienden que «se trata de persecución gremial». Será por la entrada de Combate de los Pozos 1881.
«Se trata de una nueva acción gremial en el marco de las medidas llevadas a cabo por el despido arbitrario e injusto de la Lic. en Enfermería Eli Ríos, votadas en la Asamblea conjunta el 28 de julio próximo pasado, luego de una masiva concentración el hall de Combate de los Pozos y posterior movilización por el interior del hospital, que terminó en una concentración frente al acceso al Consejo de Administración (CA)», explicó Liliana Ongaro, secretaria general del gremio «Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan» y secretaria de Asuntos Legales de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA).
«Allí, el consejero Dr. Oscar Trotta ha recibido a un grupo de cinco dirigentes. El funcionario se ha comprometido a brindar una respuesta en el curso de la presente semana. Nos ha manifestado que se han abocado al análisis del Recurso de Reconsideración presentado por Eli, que han requerido a la Dirección de Asuntos Jurídico y a la Gerencia de RRHH, las aclaraciones pertinentes. Han sido informados verbalmente. Aguardan la requerida información en forma escrita, para la toma de decisión. Ha acordado con nosotros que la decisión que tomarán, como cuerpo colegiado, es política», detalló.
De esa movilización participaron dirigentes gremiales de ATE, miembros de las Juntas Internas de los Htales. Muñiz, Borda, Francés y Pirovano, de ANSES, INDEC, entre otros, así como referentes de partidos políticos, choferes de la línea 60, quienes han expresado su solidaridad con la trabajadora despedida.
Sobre el caso, Esther Cáceres, presidenta de la asociación civil «Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan», dijo «Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Garrahan por 10 años y, casualmente, esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada. Y desde ese momento hasta la actualidad es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Insc. Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato de Laboral, por lo que entendemos a esta cesantía como una expresión más persecución sindical».
En un comunicado conjunto, los gremios coincidieron en señalar que «hace 20 años que Eli Ríos demuestra compromiso con la Institución y su tarea, en el marco del respeto al derecho de los niños, su familia y los propios compañeros del sector. Se desempeña como enfermera en la Sección Emergencia, más comúnmente conocida como «la guardia», el sector más álgido del Hospital, por la calidad y cantidad de pacientes atendidos cotidianamente».
«Las autoridades del Hospital aducen supuestas inasistencias injustificadas de la compañera cesanteada, que ella misma se ha encargado de demostrar que son falsas e infundadas, toda vez que se debieron a problemas de salud, tanto personal como de su hija adolescente. También han fundamentado que un número de ellas se debió a la ausencia de su sector, aún constando su presencia por el medio electrónico de control utilizado en el Hospital. Todas estas falacias han sido prolijamente demostradas por Eli, en su Descargo de Reconsideración elevado al CA», explicaron los gremios.
«En 2013, ante situaciones semejantes en cuanto a inasistencias no justificadas, la Asociación de Profesionales ha mantenido reuniones con el CA, en las que el presidente de la entidad se comprometió a que los jefes de agentes en situaciones semejantes asumirían el compromiso de asistir a las personas, informándolas del número de inasistencia sin justificar, a fin de evitar llegar al límite de las mismas y así evitar la cesantía. Si esta fuere la situación de Eli, su jefa y el Hospital han fallado, al no cumplir en tiempo y forma con esta normativa», finalizaron.
ENTREVISTAS:
Liliana Ongaro, secretaria general del gremio «Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan» y secretaria de Asuntos Legales de la FESPROSA: 011.1563529178
Esther Cáceres, presidenta de la asociación civil «Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan»: 011.1562940828