Motosierristas paran y cortan ruta en Misiones por despidos
Difundimos comunicado
PARO Y CORTE DE RUTA POR TIEMPO INDETERMINADO
MOTOSIERRISTAS DE ALTO PARANA EN DEFENSA DE SUS PUESTOS DE TRABAJO
Los trabajadores motosierristas de la empresa Alto Paraná nucleados en el
Sindicato de Obreros y Empleados del Cartón, Papel y la Celulosa del Alto
Paraná (SOEP) bloquearon ayer por la noche el acceso a la planta en reclamo
de sus fuentes de trabajo. Una de las contratistas de la empresa despidió a
30 trabajadores. Si bien la compañía señala que está en quiebra, los
motosierristas denunciaron que cambiaron mano de obra por tecnología. En
menos de 6 meses quedaron en la empresa 150 trabajadores de un total 400,
según informaron desde el gremio.
El SOEP denunció que los contratistas vienen despidiendo masivamente a los
trabajadores, al tiempo que mecanizan el trabajo con maquinaria sueca
adquirida, en muchas oportunidades, con la ayuda crediticia de Alto Paraná
S.A. «Nosotros no estamos en contra de la tecnología, pero siempre y cuando
se garanticen las fuentes de trabajo. Se trata de una empresa multinacional
que está explotando la riqueza de nuestro suelo, se lleva nuestros recursos
naturales y está dejando sin trabajo a las familias de la comunidad. No
estamos en contra de la tecnificación siempre y cuando se generen
alternativas. De lo contrario, se incrementan los altos índices de
desocupación que hay en la zona. Hay familias que tienen hasta 9 hijos. No
se los puede dejar en la calle”, explicó Lorenzo Barrientos, titular del
SOEP.
Pedro Wasiejko, secretario adjunto de la CTA señaló que «los trabajadores no
tienen por que pagar el costo de la rentabilidad empresaria. Este conflicto
es, además, una clara manifestación de los manejos de la empresa que trabaja
con contratistas dejando a los trabajadores en una situación de alta
vulnerabilidad. Hace años que los motosierristas denuncian que esas empresas
pertenecen a testaferros de la propia Alto Paraná.
Incluso los inspectores,
que son los que controlan la tala de los árboles, son de la empresa. En
realidad Alto Paraná es su verdadero patrón y tiene que tener además de una
responsabilidad económica, una social en una zona que le da altas ganancias
gracias a la explotación a la que somete a sus trabajadores y a los recursos
naturales de los argentinos”.
Antonio Ramón Enriquez, uno de los trabajadores que se solidarizó con el
reclamo de sus compañeros relató que «nos despertamos cerca de las 4 de la
mañana, a las 5 subimos al camión de la empresa, a las 6 llegamos al lugar
de trabajo. Cobramos de acuerdo a la producción que cada uno logra. Estamos
cerca de 9 horas en el monte y en promedio un trabajador obtiene entre 1400
y 1500 pesos. Llegamos a nuestras casas a las 5 o 6 de la tarde. Estamos
alrededor de 12 o 14 horas fuera”.
Héctor Careaga, secretario adjunto del SOEP, explicó que la mayoría de los
despedidos en un principio arregla con la empresa, «pero la plata les dura
dos meses a lo sumo y luego no consiguen más trabajo. Al hacer el arreglo en
forma encubierta tampoco pueden percibir el seguro de desempleo. Esto genera
un grave conflicto social en la zona que nadie parece atender”. Barrientos
agregó que «es la propia empresa «“Alto Parana- la que abona a la
contratista el dinero del arreglo. De esta manera queda otra vez demostrada
la relación existente entre ambas”.
El Ministerio de Trabajo de la Provincia recibió las denuncias realizadas
por el sindicato, pero hasta el momento no realizó ninguna propuesta para
solucionar el reclamo de reincorporación de los despedidos. «Como nos pasa
siempre en todos nuestros reclamos, nosotros los trabajadores dependemos
solamente de nuestra fuerza, es por ello que hoy nos encontramos realizando
esta corte, como una forma de hacer oír nuestros reclamos”, transmitió
Careaga.
Sabrina Roth
011-15-6600-7438
rothsabrina@gmail.com