21/11/2007

Trabajadores del Casino: Sin acuerdo sigue el paro

Difundimos información

Trabajadores del Casino: Sin acuerdo sigue el paro

Por agencia Walsh

Luego de la reunión de partes en el Ministerio de Trabajo, se pasó a un
cuarto intermedio hasta el miércoles a las 16. Los trabajadores acusan a la
empresa liderada por el kirchnerista Cristóbal López, quien vive a escasos metros
del Casino, de ser intransigente y seguir adelante con los 61 despidos.

Buenos Aires, 20 de noviembre de 2007 (Agencia Walsh, por Américo Balbuena).

Trabajadores del Casino Flotante, Sindicalistas, Empresarios y funcionarios del
Ministerio de Trabajo, pasaron anoche a cuarto intermedio hasta el próximo
miércoles, al no arribar a un acuerdo en el conflicto que mantiene el personal con
la patronal encabezada por Cristóbal López.

Luego de los 61 despidos, los trabajadores comenzaron un paro por tiempo
indeterminado con un acampe frente al acceso al Casino Flotante hasta la
reincorporación de cada uno de los puestos laborales. Medida que ahora piensan
endurecer a partir de los últimos acontecimientos.

El secretario Gremial del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA)
Ariel Fazzione, junto al Secretario General Daniel Amoroso, no fueron amplios, ni
brindaron mayores detalles de lo ocurrido en la reunión, y solo mencionaron el
cuarto intermedio.

Finalizada la reunión Leonardo Bonanni (delegado de base) dijo: «Queremos
denunciar al Ministerio de Trabajo que no está haciendo absolutamente nada, que
está haciendo correr estos despidos, este es un verdadero escándalo nacional”.

Y agregó: «Hay 61 despedidos, compañeros que fueron víctimas de una terrible
agresión y el Ministerio de Trabajo en complicidad con el poder político,
económico de la patronal de Casino Club de Cristóbal López, no está interviniendo
absolutamente en nada”.

”La conducción de Aleara está evaluando tomar medidas a nivel nacional, para
presionar, pero nosotros nos sentimos completamente desamparados en esta cuestión.
No hay ningún tipo de intervención. Nosotros hemos dados todas nuestras
explicaciones del caso, que fuimos víctimas de una manipulación terrible a todas
las autoridades del Ministerio. Y dicen no pueden más que hacer una especie de
gestión, que no quedo claro cuál es”, enfatizó.

¿Quién los recibió en el Ministerio?

Nos atendió el doctor Ciaravino que es el jefe de gabinete del Ministro Tomada y
representantes legales de la empresa.

¿Qué argumenta la empresa por los despidos?

Si bien la empresa ha dado una serie de argumentos por los despidos, admite que se
puede haber equivocado. Y está empezando a avizorar que en todo esto puede haber
un trasfondo que trasciende un reclamo laboral común. Y se nota que hay una clara
intención de la patronal de descabezar nuestra organización de trabajadores e
imponer por la fuerza lo que no puede imponer desde la razón y el derecho y está
actuando con la complicidad del Ministerio de Trabajo a quien inculpamos de hacer
desangrar a los puestos de trabajo y los trabajadores del Casino que fuimos
víctima de una terrible agresión.

¿Qué van a hacer?

Nosotros estamos evaluando junto al gremio, incluso a nivel nacional. Y los
compañeros nuestros en asamblea definiremos como vamos a seguir el reclamo nuestro
de la reincorporación de todos los despedidos. Hay un detalle muy importante que
hemos conseguido el pasado viernes que es una declaración por unanimidad de toda
la legislatura porteña repudiando el accionar impune de esta patota y pide la
reincorporación de los compañeros arbitrariamente despedidos por esta patronal a
la que no le importa nada de la vida y la salud de los trabajadores. Y que empieza
a imponer un pacto político «“ social que quiere y necesita la futura Presidente
Cristina Fernández de Kirchner para que no haya ningún tipo de reclamo que este
por fuera de lo que ellos representan.

¿Qué denuncian del Ministerio de Trabajo?

Una inacción inaudita. Esta audiencia se debió hacer el viernes; hoy por hoy hay
un conflicto abierto netamente declarado porque los trabajadores en un 90 % nos
hemos volcado a reclamar por la reincorporación de los despedidos no hace
absolutamente nada. El ministerio debe declarar la conciliación que deje sin
efecto en este mismo instante todos los despidos de todos los trabajadores que
fuimos víctimas de una agresión y parece que no hay marcha atrás con los despidos.
Parece mentira que ocurra esto en un país que se proclama demócrata y que dice
abrir las puertas a los derechos humanos y permite una irrupción y violación con
patotas para contraponerse a la salud y la vida en un atentado directo a los
trabajadores.

Por otra parte y a raíz de un comunicado de la empresa que dice: «el ingreso del
público se ha visto afectado debido a la ilegítima obstrucción de las entradas por
parte de ex empleados y otras personas ajenas a la empresa. Por esta razón la
afluencia de nuestros clientes se ha visto disminuida».

Aunque se sabe que a raíz de la ausencia de personal solo funcionaba el 10 por
ciento de las máquinas y mesas desde el sábado, en momentos que el barco reabrió
sus puertas.

¿Cómo está el casino?

Totalmente paralizado, la patronal ha utilizado a los medios mal informando a
través de comunicados a los clientes y a la opinión pública que está abierto. Esto
es una total mentira. Invitamos a que vengan y vean que en la puerta del casino
están el 90 % de los trabajadores y que masivamente han adherido a la defensa de
los puestos de trabajo.

¿Hubo más despidos o amenazas?

Si. Ayer la empresa «Casino Club” de Cristóbal López y que sabemos tiene una línea
muy directa con el gobierno, operó para apretar a los tragadores que están
realizando este paro legítimo. Fue bajo la amenaza que iba a ver más despidos e
incluso algunos telefónicos, cosa que es totalmente irregular. Nos parece un
apriete totalmente ilegal.

¿Participa el SOMU de la reunión? ¿Hasta cuando el cuarto intermedio?

No, no participa el SOMU; respecto al cuarto intermedio es hasta el miércoles a
las 16.

Por: AGENCIA DE COMUNICACION RODOLFO WALSH



0 comentarios

1000/1000
Los comentarios publicados y las posibles consecuencias derivadas son de exclusiva responsabilidad de sus autores. Está prohibido la publicación de comentarios discriminatorios, difamatorios, calumniosos, injuriosos o amenazantes. Está prohibida la publicación de datos personales o de contacto propios o de terceros, con o sin autorización. Está prohibida la utilización de los comentarios con fines de promoción comercial o la realización de cualquier acto lucrativo a través de los mismos. Sin perjuicio de lo indicado ANRed se reserva el derecho a publicar o remover los comentarios más allá de lo establecido por estas condiciones sin que se pueda considerar un aval de lo publicado o un acto de censura. Enviar un comentario implica la aceptación de estas condiciones.
Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Ir arriba