Informe del ODS sobre conflicto, negociación colectiva y mercado de trabajo
A partir de tres gandes ejes -conflictividad laboral, negociación colectiva y mercado de trabajo- el Observatorio del Derecho Social (ODS) presenta un nuevo boletín de coyuntura correspondiente al 1º trimestre del 2014, en el que se
«registra
una
importante
presencia
de
demandas
por
despidos
masivos,
deudas
salariales,
suspensiones
y
similares».
Boletín de coyuntura sobre conflictividad laboral, negociación colectiva y mercado de trabajo del primer trimestre del 2014
A lo largo del informe se incluye información sobre 318 conflictos laborales, la mayoría de los cuales se llevó adelante en el sector público. En este período, si bien se observa un decrecimiento respecto al último trimestre de 2013, la comparación interanual muestra una duplicación de los conflictos.
También se presentan los resultados del relevamiento de homologaciones realizadas por el Ministerio de Trabajo a lo largo del 2013 y la información sobre las negociaciones colectivas llevadas adelante durante los primeros meses de este año.
Finalmente, se presentan los datos actualizados sobre mercado de trabajo, incluyendo una evolución del salario real, las tasas de desempleo y subempleo, trabajo no registrado y utilidades de las grandes empresas.
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