Por la reincorporación de Cristián Fontana a Aerolíneas Argentinas
A raíz del fallo dictado por la Sala 8 de la Cámara de Apelaciones del fuero laboral, que revocó la medida cautelar de primer y segunda instancia que ordenaba a la reinstalación de Cristian Fontana en su puesto de trabajo, este miércoles se hará una radio abierta, en Plaza Roma (Alem, entre Lavalle y Tucumán), a las 16 horas. Será frente a la sede principal de la empresa Aerolíneas Argentinas.
Aerolíneas Argentinas apeló el fallo de la Justicia que en enero, por segunda vez, ordenó el reingreso del trabajador a su puesto, en forma cautelar hasta tanto fuera resuelto el fondo del conflicto. Esta vez la empresa estatal adujo como la Sala que falló es de Feria y por lo tanto no tuvo oportunidad para recusar a los Jueces que la componen (los que fueron sorteados en diciembre del año pasado y que van rotando cada semana), sin siquiera argumentar por qué hubiera recusado a los jueces.
Fontana fue despedido por haber denunciado temas ligados al mal manejo de la empresa aerea de bandera estatal
Reproducimos nota de agosto de 2012:
La Justicia ordenó la reincorporación de Cristian Fontana a Aerolíneas Argentinas
El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº 46 hizo lugar «“el pasado viernes 10 de agosto»“ a la medida cautelar solicitada y ordenó la reincorporación de Cristian Fontana, despedido por Aerolíneas Argentinas luego de adherir y participar dela Jornadade Paro y Movilización convocada porla Centralde Trabajadores dela Argentina(CTA) el pasado 8 de junio.
Cristian Fontana, como trabajador con 20 años de antigüedad en Aerolíneas Argentinas e integrante de la Agrupación Independiente de Trabajadores Aeronáuticos, venía denunciando un tiempo antes de su despido distintos temas ligados al manejo de la empresa, así como los riesgos de funcionamiento y de seguridad, por la «regionalización” del Aeroparque porteño que impulsó el presidente de Aerolíneas Argentinas, Mariano Recalde. Como militante de la Central participó de la jornada de paro y movilización del pasado 8 de junio, razón por la cual la empresa lo despide alegando falsas acusaciones laborales y cuestionando su militancia.
Fuente: CTA Capital