La Plata: municipales realizaron radio abierta por trabajo digno
Trabajadores y trabajadoras municipales realizaron hoy una jornada de protesta frente a la Municipalidad para reclamar mejores condiciones laborales. Denunciaron una situación de extrema precariedad, sueldos básicos que no llegan a los $1600, ausencia de paritarias, materiales de trabajo y herramientas. Piden pase a planta permanente, sueldo igual a la canasta familiar, devolución del 3% por antigüedad y condiciones dignas de trabajo. Por ANRed La Plata
«Un salario de $1600 pesos de bolsillo no alcanza para pagar un alquiler, ni para alimentar a la familia o llevar a los chicos al colegio, no alcanza para vivir dignamente”, decían hoy los trabajadores y trabajadoras municipales al comienzo de la radio abierta que realizaron entre las 11hs y las 15hs frente a la Municipalidad de La Plata.
La jornada de protesta convocada por la Junta Interna de Delegados/as Municipales de La Plata de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), tenía el objetivo de visibilizar la situación de extrema precariedad laboral en que se encuentran quienes trabajan para el Municipio platense, a pesar del incremento de recursos que tuvo este año la Intendencia de Pablo Bruera.
«Aumento salarial igual a la canasta familiar, pase a planta permanente, paritarias municipales, devolución del 3% de antigüedad, carrera administrativa y condiciones dignas de trabajo”, fueron los reclamos centrales de la jornada que fue realizada en el marco del Día del Trabajador Municipal
«Todos los que somos trabajadores municipales de La Plata, estamos todos precarizados, es impresionante la situación en la que trabajamos. Es una vergüenza”, aseguró a Anred Emanuel, delegado de Municipales, trabajador del Cementerio platense.
La situación de precariedad está presente en los centros de salud, las salitas, los jardines maternales, el zoológico, los museos, las torres administrativas I y II, secretarías municipales, y en todo el resto de las dependencias del Municipio.
Según denunciaban en el comunicado emitido previo a la protesta «en el transcurso del 2012 la Municipalidad de La Plata incrementó en más del 70% sus recursos propios. Mientras las autoridades municipales presentan como motivo para vanagloriarse el hecho de ser el municipio de la provincia que menos plata destina al pago de salarios del personal de planta permanente y contratados, el salario básico inicial actual de un trabajador de la Municipalidad de La Plata es de $ 1556”.
«La Municipalidad de La Plata cuenta con los recursos económicos necesarios para dar respuesta al reclamo frente al retraso salarial que mantiene con sus trabajadores. Hasta el mes de septiembre del corriente año, la Municipalidad incrementó en un 73,76 % sus recursos propios en relación al mismo período del año anterior. Esto se traduce en una recaudación, al mes de septiembre, de $ 478.046.347 estimándose que superará los 630 millones al finalizar el ejercicio 2012”, señalaban.
Sin herramientas, ropa, ni paritarias
«En nuestro caso en el Cementerio nosotros no tenemos herramientas, no tenemos ropa de trabajo, tenemos un sueldo que no llega a los 2000 pesos y tenemos muchos problemas con las horas extras y las guardias”, describió Emanuel.
Además agregó: «En mi caso estuve cuatro años laburando como trabajador de cooperativas, cobrando 400 pesos, y después logramos pasar a trabajar como contratados. Pero los contratos igual no tienen fecha, son contratos políticos, hoy están y mañana no, por eso estamos luchando por la planta permanente”.
«Hoy en día en el Cementerio hay en planta permanente 9 personas, pero el resto somos todos contratados o de cooperativas. Ahora somos más de 16 trabajando, el tema es que están jubilando gente pero no están nombrando. Los chicos de las cooperativas hace más de 6 años que están así, haciendo el mismo trabajo de nosotros pero en situación laboral mucho más precaria”, explicó.
En torno al proceso de organización gremial destacó que «hace más de un año que nos estamos organizando con el gremio de ATE, que se preocupó por acercarse a nosotros, a diferencia del Sindicato de Municipales que nunca se preocupó por nosotros, o sea para ellos nosotros ni siquiera somos personas. La gente tiene que tomar conciencia de que somos personas y que el trabajo que estamos haciendo no es digno, es un trabajo insalubre, es un trabajo que te deja secuelas a la larga, tanto en lo físico como mentalmente”.
Esta situación de trabajo inestable, precario, sin derechos básicos y con los sueldos más bajos de la administración pública, se expresa además en el hecho de que los trabajadores municipales no cuentan con negociaciones paritarias. Este fue uno de los reclamos más fuertes de la jornada de hoy.
Reproducimos a continuación la gacetilla realizada por la Junta Interna previo a la movilización de hoy:
JORNADA DE PROTESTA Y RADIO ABIERTA
EN LA MUNICIPALIDAD DE LA PLATA
Contacto de prensa: Germán Mogilner
(0221) 15-643-0437 ó 15-616-3750
En el Día del Trabajador Municipal, los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de La Plata realizarán una protesta con radio abierta en la puerta del municipio (calle 12 entre 51 y 53) desde las 11 a las 15 hs, en reclamo por aumento salarial igual a la canasta familiar, pase a planta permanente, paritarias municipales, devolución del 3% de antigüedad, carrera administrativa y condiciones dignas de trabajo.
Desde la Junta Interna de Delegados de ATE de la Municipalidad de La Plata convocan para el jueves 8 de noviembre, Día del Trabajador Municipal, a una jornada de protesta frente al municipio contra la precarización laboral, por aumento salarial y trabajo digno para todos los trabajadores.
En el transcurso del 2012 la Municipalidad de La Plata incrementó en más del 70% sus recursos propios. Mientras las autoridades municipales presentan como motivo para vanagloriarse el hecho de ser el municipio de la provincia que menos plata destina al pago de salarios del personal de planta permanente y contratados, el salario básico inicial actual de un trabajador de la Municipalidad de La Plata es de $ 1556.
La Municipalidad de La Plata cuenta con los recursos económicos necesarios para dar respuesta al reclamo frente al retraso salarial que mantiene con sus trabajadores. Hasta el mes de septiembre del corriente año, la Municipalidad incrementó en un 73,76 % sus recursos propios en relación al mismo período del año anterior. Esto se traduce en una recaudación, al mes de septiembre, de $ 478.046.347 estimándose que superará los 630 millones al finalizar el ejercicio 2012.
Este incremento en la recaudación se profundizará el año próximo en caso de aprobarse el proyecto de reforma a la Ordenanza Impositiva enviado por el ejecutivo municipal al Concejo Deliberante, en el que se contemplan varios aumentos a las distintas tasas cobradas por el municipio, entre ellos un aumento del 9% en la tasa de Servicios Urbanos Municipales (Sum) que pagan los vecinos, y un incremento de hasta el 70% en la tasa de Seguridad e Higiene para algunos comerciantes.
Por otra parte, la administración de Pablo Bruera envió al Concejo Deliberante el proyecto de presupuesto 2013, que se trataría en el mes de diciembre. El cálculo de gastos y recursos para enfrentar el ejercicio próximo es del orden de los $1.311 millones, con un incremento del 20% respecto de este año, cuando se presupuestaron $1.142 millones.
BASTA DE PRECARIZACIÓN LABORAL
EN EL DÃA DEL TRABAJADOR MUNICIPAL,
¡VAMOS POR TRABAJO DIGNO!
«¢ Salario = a la canasta familiar
«¢ Pase a planta permanente
«¢ Carrera administrativa
«¢ Carrera de salud
«¢ Devolución del 3% de antigüedad
«¢ Recategorizaciones
«¢ Salud y seguridad laboral
«¢ Paritarias municipales
«¢ Condiciones dignas de trabajo
JUNTA INTERNA DE DELEGADOS/AS MUNICIPALES DE LA PLATA
ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE)