«Desde las bases, construimos la unidad: Con Osvaldo Bayer y los delegados vamos a recuperar el sindicato»
«Para tener un sindicato de puertas abiertas, los trabajadores de prensa votamos a Osvaldo Bayer como Secretario General. Para tener un sindicato que defienda nuestros derechos, los trabajadores de prensa votamos al Frente de Unidad», expresan desde el Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP) a poco de realizarse las elecciones en el sindicato de prensa UTPBA.
Desde las bases, construimos la unidad: Con Osvaldo Bayer y los delegados vamos a recuperar el sindicato
Por el Colectivo de Trabajadores de Prensa
Para los que no nos conocen, nos presentamos: somos el Colectivo de Trabajadores de Prensa, un grupo de laburantes de distintos medios que buscamos mejorar las condiciones de todos los que hacemos las infinitas tareas que se necesitan para sacar un medio de comunicacioÌn adelante: los que escribimos, editamos, corregimos, diagramamos, archivamos, cadeteamos, administramos, vendemos publicidad, limpiamos, cuidamos, producimos, somos de sistemas, filmamos, fotografiamos; de los que somos colaboradores, cronistas, redactores o editores.
Es hora de que los trabajadores de prensa y de la comunicacioÌn construyamos una alternativa. Decidimos organizarnos y caminar juntos, sin dejar que nadie se caiga, tomando conciencia de nuestra situacioÌn y de nuestros intereses frente a las patronales; para recuperar el sindicato y tambieÌn para lograr una nueva comunicacioÌn popular. Actualmente estamos en Buenos Aires y La Plata, ademaÌs de contar con compañeros que participan desde otros puntos del paiÌs, como NeuqueÌn, Rosario y Mar del Plata.
Somos parte de quienes buscamos recuperar la UnioÌn de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires, aportando nuestra militancia en la Lista del Frente de Unidad, que encabeza el gran escritor y periodista popular Osvaldo Bayer, siempre amigo y defensor de las luchas obreras.
Este es el frente de los delegados, de los activistas, de los centenares de compañeros y compañeras que nos fuimos juntando y conociendo cada vez maÌs a partir de la gran lucha de CriÌtica en contra del vaciamiento patronal. Un frente que conformamos con La Gremial, La Naranja, La Violeta y un montoÌn de compañeros que se suman a este proyecto que es de los laburantes y que va maÌs allaÌ de una eleccioÌn.
Llamamos a votar masivamente y garantizar la fiscalizacioÌn de las elecciones que se realizan el 28 y 29 de septiembre, impidiendo asiÌ las maniobras fraudulentas de la direccioÌn y propiciando la maÌs amplia participacioÌn de los compañeros.
¿Por queÌ hablamos de recuperar el sindicato?
Desde hace años, la conduccioÌn de la UTPBA estaÌ ausente de todas las luchas, llegando a conspirar en contra de los trabajadores que se organizan. Es increiÌble, pero diÌa a diÌa constatamos coÌmo la direccioÌn del sindicato apuesta a que los laburantes no obtengamos conquistas, perpetuando el inmovilismo que le es tan funcional.
No podemos quedarnos quietos: la necesidad empuja. Con estos salarios y al ritmo de la inflacioÌn, pagar los alquileres, darle de comer a nuestros pibes y garantizar la salud parece una odisea. Y encima hay despidos y cierran medios.
Los patrones no se quedan nunca quietos. EstaÌn permanen- temente viendo coÌmo recortar nuestros derechos y pagarnos menos, mientras incrementan astronoÌmicamente sus ganancias.
No creemos en las falsas divisiones que las empresas
buscan generar entre compañeros: desde que nos autoconvocamos, nos planteamos construir la unidad desde las bases, es decir, desde cada lugar de laburo, cada redaccioÌn. Tenemos que hacer lo que hacemos cuando nos organizamos en las asambleas (cuando reclamaÌbamos contra los despidos, los vaciamientos y la precarizacioÌn, y a favor de los salarios y nuestra dignidad) pero a nivel generalizado. Lo mismo que hacen los trabajadores de otras actividades y que cubrimos todos los diÌas en nuestros medios, si es que logramos publicarlo.
¿Por doÌnde empezamos?
El primer paso es romper con el individualismo. Los departamentos de recursos humanos nos plantean que los reclamos tienen que ser siempre individuales y nunca colectivos. Pero los salarios no se aumentan solos. Nos empujan a la lucha.
Tenemos que acabar con el miedo, hablando con los compañeros, mandando mails, haciendo petitorios, carteles y asambleas y, si es necesario, haciendo mucho ruido para que nos escuchen los empresarios y las autoridades: gritar, cantar, aplaudir, cortar la calle, permanecer en la empresa, movilizarnos. Y llamar a la solidaridad de todo el gremio, de los trabajadores y de un amplio arco de sectores poliÌticos y populares, como se viene haciendo en el diario CriÌtica.
En esta gran lucha de los compañeros del diario violentamente cerrado, coincidimos 50 delegados de 14 empresas y un montoÌn de ex delegados y activistas de todas las generaciones, desde los maÌs pibes hasta los que protagonizaron grandes victorias hace muchos años: todos estamos participando del Frente de Unidad.
Antes y despueÌs de CriÌtica
HaciÌa tiempo que no se veiÌa algo asiÌ. La solidaridad que se gestoÌ en la lucha del diario abandonado por Jorge Lanata y vaciado por Antonio Mata, en cada acto, cada movilizacioÌn, aguante, mateada, choriceada o corte de calle, en los aplausos en cada redaccioÌn y en la difusioÌn de los tres ejemplares de CriÌtica de los Trabajadores, en la calle, en las redacciones, en la puerta del Ministerio de Trabajo o en la explanada de la calle MaipuÌ, en el consulado español o en las oficinas de los vaciadores, en los blogs y redes sociales de Internet, en cada rengloÌn que se coloÌ en los medios donde salioÌ la noticia de la lucha…
AsiÌ es como se fue forjando el Frente de Unidad, donde estamos todos los que queremos tener un sindicato; los que buscamos construir una herramienta gremial que luche por mejores condiciones de trabajo en las empresas periodiÌsticas, para que se respeten los derechos de los colaboradores, se acabe con la precarizacioÌn y el miedo a los despidos; que no cierren maÌs medios y que se generen maÌs puestos de trabajo para que todos los compañeros tengan empleo digno.
Una verdad incoÌmoda
Tenemos una verdad dolorosa que entender: la UTPBA, asiÌ como estaÌ, va para atraÌs, nos perjudica diÌa a diÌa como trabajadores. Comprendemos que hay muchos que, de buena fe, han apoyado y hasta ahora apoyan a la conduccioÌn que hace maÌs de dos largas deÌcadas se apoltronoÌ en los sillones. Sin embargo, y nos duele decirlo, estamos ante un sindicato que dejoÌ de serlo. Se trata ahora de una caÌmara de pequeños emprendimientos empresariales, incluidos los de su propia dirigencia. Invitamos a revisar los links de que hay en el sitio de la UTPBA para comprender de queÌ estamos hablando.
Al recorrer las redacciones, el testimonio es unaÌnime: el sindicato estaÌ ausente. El nivel de desafiliacioÌn es altiÌsimo. Esto es lo que ha logrado la poliÌtica carnera del sindicato. Hay toda una saga de traiciones por parte de la cuÌpula que ahora busca desesperadamente seguir perpetuaÌndose.
Un caso: ClariÌn. ¿CoÌmo es posible que no haya una cam- paña fuerte de la actual conduccioÌn de la UTPBA para que en «el gran diario argentino” haya comisioÌn interna y se respeten las leyes laborales y derechos constitucionales? En 2001, los directivos de la UTPBA dejaron sola a la ComisioÌn Interna y a los trabajadores. La patronal no lo dudoÌ: liquidoÌ la organizacioÌn gremial que nunca maÌs pudo ponerse en pie.
Otro ejemplo: Perfil, 2007, cuando la patronal despidioÌ a un compañero y el sindicato no quiso defenderlo, llegando a tirar volantes en la puerta de la empresa en contra de los trabajadores en lucha. Y maÌs cerca en el tiempo, Popular, La NacioÌn, CroÌnica, Terra, Ambito Financiero…una larguiÌsima lista de claudicaciones y ausentismos inexplicables.
La direccioÌn de la UTPBA se borroÌ de CriÌtica
Lo que rebasoÌ la paciencia es el rol de la conduccioÌn sindical en el conflicto de CriÌtica: el sindicato quiso dibujar su apoyo aportando la ridiÌcula presencia de una o dos personas que opinaban como comentaristas en las asambleas, pero sin traer jamaÌs un megaÌfono, ni volante, un saÌnguche, alguÌn aporte al fondo de huelga, o algo de pintura o aerosol… ni siquiera sumar su acompañamiento en las marchas. Sus dirigentes, supuestamente nuestros representantes, nunca hicieron nada. Cuando el conflicto alcanzoÌ repercusioÌn puÌblica y los delegados llegaron a dialogar con las altas esferas del Ministerio de Trabajo, aparecioÌ el Secretario General del sindicato, Daniel Das Neves. Pero la excusa de los directivos de la UTPBA para retirarse del todo no se hizo esperar: como condicioÌn para aportar a la lucha, pidieron que todos los delegados pertenecientes a las listas opositoras se retiraran de la pelea.
Como nadie quiso abandonar a los compañeros de CriÌtica, la conduccioÌn UTPBA se borroÌ definitivamente, dedicaÌndose desde entonces a difamar a los delegados y activistas del conflicto, a generar suspicacias y criticar las decisiones de los laburantes. La lista Celeste y Blanca, la de la UTPBA, apuesta a la derrota de los trabajadores de CriÌtica.
Por una comunicacioÌn popular de verdad
Para justificar su ausencia en los lugares de trabajo, la conduccioÌn actual del sindicato alega estar abocada a los medios cooperativos, comunitarios y alternativos.
Muchos de quienes conformamos el Colectivo, provenimos de experiencias de comunicacioÌn popular y pujamos por difundir las luchas y las voces de los trabajadores. Sentimos que todos los compañeros son parte del gremio, maÌs allaÌ del medio donde trabajen, y que la organizacioÌn sindical tiene que ser realmente inclusiva y abarcar a todos los que trabajamos – con o sin patroÌn – por una comunicacioÌn distinta. Conocemos desde adentro cuaÌnta
es la participacioÌn y el apoyo que tanto pregona la conduccioÌn de la UTPBA. Y realmente no vemos ese supuesto esfuerzo del sindicato expresado en ninguÌn lado.
Pero ojo: una cosa es un medio popular, solidario, y otra cosa es la PYME de alguÌn amigote de la camarilla sindical. Tenemos que luchar para que todos los compañeros traba- jen y vivan en buenas condiciones. Eso fortalece la lucha del conjunto.
¿DoÌnde estuvo el sindicato durante la discusioÌn sobre la Ley de medios?
Nosotros creemos que hay que aportar a la desmonopolizacioÌn y abrir cada vez maÌs formas de expresioÌn. La direccioÌn de la UTPBA estaÌ enquistada en sus oficinas, y ya ni sabe coÌmo son las redacciones. Ni las de los medios grandes ni las de medios chicos. Sus liÌderes se encuentran encerrados en una loÌgica delirante: forman parte de una direccioÌn sindical que procura la desafiliacioÌn masiva de los trabajadores de las empresas grandes, medianas y pequeñas, que ha destruido la obra social y que transformoÌ el sindi- cato en un emprendimiento privado del que vive un grupito alejado totalmente de las bases. Dirigentes que han generado un aparato de propaganda que les permite fingirse como progresistas, aunque su farsa sea cada vez maÌs evidente, aunque la obra social sea un desastre y se juegue con la vida y la muerte de los compañeros.
ParticipacioÌn y organizacioÌn
En parte gracias a esa gran mentira que es la conduccioÌn de la UTPBA, se forjoÌ en la lucha, en los uÌltimos tiempos, este gran Frente de Unidad. Tenemos que seguir afiliando a un montoÌn maÌs de compañeros. Si decimos que vamos a recuperar el sindicato para la lucha, para los trabajadores, nos espera el desafiÌo de enfrentarnos a una burocracia que no va a querer perder sus negociados y sus privilegios. Porque, si se tienen que ir, tendraÌn que volver a laburar. Van a recurrir a cualquier meÌtodo para no moverse.
Nosotros queremos un sindicato donde los dirigentes sea- mos los trabajadores. Que cuando alguien termine de ocupar el cargo, vuelva a la redaccioÌn, a la radio, al piso. Donde se discuta en asamblea, se busque permanentemente promover la participacioÌn y la movilizacioÌn por nuestras conquistas. Un sindicato que organice las comisiones internas de todas las empresas en donde no las haya. Es inconcebible que a 27 años del retorno de la democracia no se permita la organizacioÌn democraÌtica de los trabajadores y la eleccioÌn de delegados en empresas como ClariÌn o Infobae, por citar dos casos paradigmaÌticos.
Desde las humildes fuerzas que hemos logrado agrupar en el Colectivo de Trabajadores de Prensa, creemos que es posible y necesario propagar a lo largo y ancho del paiÌs un movimiento de trabajadores de prensa que reclame a nivel nacional por mejores condiciones de trabajo, por salarios dignos, que le ponga freno a despidos y vaciamientos. Estamos avanzando mucho con el frente de participacioÌn y lucha que logramos construir, con Bayer y los delegados, para recuperar la UTPBA para los trabajadores.
El 28 y el 29 de septiembre vamos con el Frente de Unidad. Todos los diÌas, construyamos una alternativa de los trabajadores de prensa con participacioÌn y organizacioÌn
Septiembre de 2010
Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP)
colectivodeprensa@gmail.com
http://www.colectivodeprensa.blogspot.com/
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