Chubut: corte intermitente e informativo de la ruta 40 en Golondrinas
En el marco del paro nacional, los sindicatos de trabajadores y trabajadoras de Chubut realizaron desde las 11 un corte intermitente e informativo en la Ruta 40 a la altura del paraje Las Golondrinas con apoyo de la multisectorial de El Bolsón. La multisectorial de Chubut decidió continuar el paro por tiempo indeterminado. Ofrecemos un panorama general del conflicto multisectorial y otro particular con entrevistas a trabajadores de cada uno de los sectores, entre ellos : porteros, cocineros, protección de bosques, docentes, médicos, estudiantes, jubilados y trabajadores de agricultura familiar (INTA). Por ANRed y Radio Fogón
Luciano Taladris, trabajador del Sector de la Subsecretaría de Bosques, delegación Lago Puelo (Chubut), resumió, con respecto al conflicto general de la provincia “nosotros estamos en conflicto desde diciembre del año pasado, en el marco de un gran conflicto que se está dando en la multisectorial “Mesa de Unidad Sindical” (MUS) donde confluyen sindicatos como ATE (estatales), Atech (docentes), personal Legislativo, portuario, judiciales, vialidad, prensa. A fines del año pasado empezamos a resistir un decreto que sacó el gobernador, de ajuste del estado sobre todo a trabajadores estatales. Este ajuste viene de la mano del pacto fiscal que firmó Chubut -como la mayoría de las provincias- con el gobierno nacional. Y ahí empezó el reclamo general de todos los sectores, y se fueron agregando otros reclamos, porque el estado empezó a pagar de manera escalonada y hoy ya llevamos un año sin aumento salarial y más de noventa días de paro, varias instituciones y reparticiones con ocupaciones pacíficas, como ésta que está sucediendo acá en la Delegación administrativa de Golondrinas que ya lleva doce días.”
Respecto del conflicto particular del Sector la Subsecretaría de bosques Luciano Taladris explicó que ésta “administra y protege todo lo que es el bosque de la cordillera de Chubut, que son tres millones de hectáreas de bosque, todo esto atendido por 120 trabajadores de los cuales el 30% estamos precarizados y cerca del 80 % con salarios menores a veinte mil pesos, cuando hoy en Chubut la canasta básica cuesta 35 mil pesos.” Y agregó “otro gran sector que es el de los brigadistas de incendios forestales que ahora en la baja temporada, en el invierno, cuando no se producen los incendios, les bajan adicionales y en salarios se les disminuye un 30-40%”. El trabajador dijo además que “el otro gran reclamo que tenemos es la concreción de un convenio colectivo de trabajo que venimos pidiendo hace muchos años porque estamos regulados por una ley que es de la época del proceso militar y como tal tiene un montón de aberraciones” y remarcó “la cuestión que atraviesa a todas las reparticiones es la falta de inversión del estado, por ejemplo nosotros necesitamos camionetas y combustible porque tenemos que recorrer un montón de km y de zonas todos los días, y bueno hoy no podemos mover los vehículos, hay delegaciones que ni siquiera tienen vehículo, ni hablar de la ropa de trabajo. Todo esto apunta a vaciar el estado y a achicarlo.”
Respecto del Sector de Personal Auxiliar de la Educación–porteros, cocineros y peón de patio de escuelas- Noelia Antilef, Secretaria adjunta de ATE Comarca Andina dijo a ésta agencia “llevamos una ocupación pacífica en Delegación de Región 1 de Chubut por la falta de pago al personal monotributista. Ellos trabajan por sueldos de 8.500 pesos, pagando seguro, monotributo e ingresos brutos en los municipios que están adheridos, por lo cual les queda un sueldo de 7.200 pesos, según el municipio. Hay compañeros y compañeras que están hace más de diez años en ésta situación de precariedad laboral cuando hay leyes que impiden el trabajo en negro; la provincia está incumpliendo con esa ley y tiene personal en las instituciones públicas trabajando en éstas condiciones: sin aporte. Porque más allá de que trabaje con un monotributo, nuestra provincia tiene una caja que es aparte de la caja nacional; los aportes que hagan los compañeros hoy, trabajando con monotributo, no son computados -cuando se los pasa a planta permanente- ni los años de antigüedad ni los años de aporte, porque tenemos caja jubilatoria aparte. La obra social que ellos pagan con su monotributo no funciona en ésta zona, te tenés que dirigir a Bariloche o a Esquel lo cual implica dos horas de viaje y nadie está en condiciones de hacer éste tipo de gastos para irse a atender” y agregó “tenemos el apoyo de muchos compañerxs de planta permanente, por la cantidad de años de precarización laboral del sector y por el aumento salarial: un sueldo de un Auxiliar que trabaja en planta permanente es de 10.400 pesos y la verdad que hoy por hoy un básico de 8.400 al momento de jubilarte la verdad que es una tristeza.” Ante la pregunta de hasta cuando sigue la ocupación de la delegación, Noelia afirmó “La ocupación cuando entramos dijimos que era exclusivamente por el pase a planta y la levantamos cuando se tengan notificaciones en mano de cada compañero ya para el pase a planta.”
Respecto del Sector docente entrevistamos a la docente de la escuela 132 de Lago Puelo (Chubut) Aldana Mendevil “la situación de los docentes a nivel provincial es de un desamparo absoluto ya que el gobierno se negó a conversar con nosotros por varios meses” -explicó-, abrir una mesa de diálogo, y cuando se abrió la propuesta fue irrisoria, quisieron darnos un aumento de 200 pesos. Eso en cuanto a lo salarial, pero creo que estar acá implica un montón de cosas más y es ver cómo está destruyendo la escuela pública: como bajan la cantidad de dinero que ofrecen para la comida, para los útiles de los chicos; no ha habido un ingreso de un solo libro éste año; o sea más allá de que nuestro sueldo sea el mismo hace dos años yo creo que estar acá hoy implica un montón de otras cuestiones y es en resumen ver que están destruyendo la escuela pública con éstas políticas”-concluyó-. “A veces no hemos ido a la escuela por no tener nafta, yo soy sostén de familia y trabajo una jornada completa, lo que implicaría tener un buen pasar –en otro tiempo- hoy por hoy no llego a fin de mes, primero que me pagan a mitad de mes, lo que implica que es terrible llegar, unos cobran a partir del 10, otros a partir del 16 y otros a partir del 22 o 23, depende del salario que recibas. De hecho ya para mí es imposible llegar al cobro. Esa es mi situación personal” mañana estamos convocados de nuevo a una reunión paritaria, no estamos con muchas esperanzas debido a la anterior -espero equivocarme- pero bueno esperamos algo diferente” expresó Aldana a ANRed.
En cuanto al Sector de Salud, Matías Yudel, trabajador del hospital de El Hoyo (Chubut) quien se desempeña como médico, sintetizó el conflicto que atraviesa el sector: “nosotros estamos en lucha desde hace bastante tiempo, más de un año, porque se ha empezado a ver un deterioro del sistema público de salud en general, y en particular los deterioros son del orden de la provisión de insumos, problemas en las prestaciones, y sobre todo un deterioro salarial y una planta de empleados de la provincia que están precarizados en un número muy importante: hay becarios que están cobrando 5.000 pesos y otro tipo de becarios 2.000 pesos por mes, trabajando 4 a 6 hs y hay un montón de trabajadores que están con contratos irregulares: monotributistas, hora guardia, todas formas irregulares de contratación que van en detrimento de los derechos laborales” -indicó y agregó-: “con respecto a lo salarial, a pesar de que hubo una promesa de abrir paritarias en octubre de 2017 y de que iba a haber el pase a planta de 500 trabajadores que fue firmado por el Ministro de Salud de ese momento, la paritaria no se abrió, los trabajadores no pasaron, en diciembre se recrudeció la postura del gobierno y empezaron a hacer un achique en consonancia con el gobierno nacional y con toda la política que estamos viviendo en Argentina. La paritaria de éste año tampoco se volvió a abrir, se empezaron a aplicar decretos, emergencia sanitaria, recorte en todo sentido, se amenazó con echar al trabajador y bueno, la lucha continúa gracias a la unión bastante grande de los trabajadores de los distintos hospitales de la provincia, encabezados por las ocupaciones pacíficas del Area programática de Esquel que nuclea la zona noroeste de la provincia de Chubut”-concluyó Yudel-. Con respecto a la ocupación del Area programática en Esquel, el trabajador de Salud explicó: “sigue la ocupación del Area programática por tiempo indeterminado y estamos en éste momento en negociaciones, el martes pasado hubo una paritaria en donde hubo cuatro gremios que firmaron un acuerdo que las bases y los trabajadores no están para nada de acuerdo, por suerte el gremio de ATE nos respaldó, firmó en disconformidad y va a consultar a las bases. Asique lo que ellos ofrecen es un aumento en montos desiguales a distintos tipos de trabajadores, en negro, que no entraría el básico. Y lo que nosotros pedimos es que se respete el convenio colectivo de trabajo que se firmó en el 2017 que es la ley que nos nuclea y que nos organiza. Los aumentos que pedimos tienen estar dentro del valor móvil para ser aumentos en blanco y con respecto del pase a planta de los trabajadores lo que nosotros queremos es un cronograma con fechas precisas de inicio de trámite, transparencia en el seguimiento de pase, porque sabemos que las palabras y las firmas se las lleva el viento, por lo menos en lo a nosotros nos atañe con éste gobierno. Asique esos son los dos reclamos principales.”
Por su último conversamos con Juan Pablo, trabajador de la Sector de Agricultura Familiar, una dependencia del Ministerio de Industria de la Nación. “Desde que empezó el gobierno en 2015, la gestión inauguró su inicio echando a 300 compañeros y después, a lo largo de estos dos años y pico, a cuentagotas pero constantemente, se han ido dando de baja contratos de compañeros de todo el sector de la Agricultura Familiar, y en esta última tanda, donde se echaron compañeros del SENASA pero también hubo como 180 compañeros de Agricultura Familiar que fueron echados. Entonces, nuestro conflicto tiene dos momentos: uno muy grande de despidos, al inicio de la gestión del macrismo y hace dos meses, donde volvieron a echar 180 compañeros. Asique bueno, venimos luchando por la reincorporación de todos los despedidos y obviamente por la mejora de las condiciones laborales que la secretaría de Agricultura Familiar ha sufrido de manera permanente. Y hoy estamos al borde de no estar operativos: no tenemos camionetas, ponemos los vehículos particulares, muchas veces ponemos el combustible propio para salir a trabajar, porque somos todos trabajadores que trabajamos con organizaciones de pequeños agricultores familiares en el territorio, asique el vehículo es como una herramienta de trabajo básica para desarrollar cotidianamente las tareas nuestras” -explicó y amplió respecto de la situación actual del sector-: “después de éstos dos últimos dos meses hubo un plan de lucha de la Secretaría de Agricultura Familiar en todo el territorio nacional y ahora se está en un cuarto intermedio, por decirlo de alguna manera, en negociación por reincorporaciones, después se harán asambleas en cada sector de trabajo, y veremos cómo continúa el conflicto.”
Con respecto a los cortes de luz y gas en la meseta chubutense consultamos a Leo Pi vocero de Atech noroeste, quien expresó “Lo que viene pasando en la meseta, en las escuelas de los parajes de la meseta (a 300 km de Lago Puelo), en las cercanías de Cushamen, es que hay varias escuelas en parajes rurales, por ejemplo en Ñorquinco sur, que es una localidad que queda muy cercana a la provincia de Río Negro. Lo que ha pasado en esas escuelas es que no ha llegado el combustible que el gobierno envía a las escuelas, con el cual se hace funcionar un motor que lo que hace es cargar el agua potable y generar electricidad. Entonces hubo suspensiones de clases o incluso adelanto de vacaciones en algunos lugares, como por ejemplo en la escuelita de Colonia Cushamen, donde se produce el cese de la propuesta educativa por éste motivo, no por el paro. De ahí la falta de agua potable y de electricidad en los parajes. No tengo conocimiento de si los vecinos también están con falta de agua y electricidad.”
Audios: Radio Fogón
http://radiofogon.blogspot.com/2018/06/cobertura-paro-nacional-en-la.html