Los trabajadores del Hospital Garrahan se movilizaron en defensa del derecho a la salud
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LOS TRABAJADORES DEL GARRAHAN SE MOVILIZARON EN DEFENSA DEL DERECHO A LA SALUD
Este mediodía, los Profesionales y Técnicos del Garrahan se movilizaron para defender los derechos de los trabajadores y exigir que se garantice el derecho a la salud de la población infantil. La marcha partió de la puerta del hospital ubicada en Combate de los Pozos 1881, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y concluyó con un corte en la Avenida San Juan y Entre Ríos.
Desde la asociación que agrupa a profesionales y técnicos del Garrahan denuncian que los derechos de los trabajadores del hospital están siendo vulnerados. «La paulatina destrucción del equipo de salud y del trabajo interdisciplinario está propiciando un clima laboral adverso para el adecuado trabajo asistencial que, en definitiva, podría vulnerar el derecho a la salud de la población infantil, no sólo de esta ciudad sino también de todo el país”, indicó Liliana Ongaro, Presidenta de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatria Garrahan.
Los técnicos y profesionales denuncian que el modelo de atención del hospital «privilegiaba el respeto al equipo de salud, sin ningún tipo de discriminación entre sus integrantes. Cada disciplina contribuía desde su saber en el cuidado del niño enfermo. Sin embargo, la administración actual del hospital, progresivamente, pero acentuado a partir de la implementación de una Carrera Hospitalaria que re-edita el modelo médico hegemónico ha ido destruyendo este equipo de salud y, en consecuencia, la interdisciplina”.
También denuncian que la actual carrera aumentó la brecha salarial ya existente. «De este modo, la carrera viola derechos constitucionales, como el artículo 14 bis, que establece un principio de igualdad de retribución entre quienes realizan igual tarea. Estas características son expresiones de maltrato y violencia laboral”, indicaron.
«Desde la Asociación de Profesionales del Hospital reclamamos un cambio, centrado fundamentalmente en la necesidad de la implementación de una nueva carrera, inclusiva, no discriminatoria, equitativa y de respeto al nivel intelectual y de formación académica de los miembros del equipo de salud, así como la de todos los trabajadores del Hospital”.
Sabrina Roth
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