Cuando los empresarios se escapan

La resolución al conflicto en Paraná Metal, marca
claramente el límite que la burguesía nacional y el
gobierno K pretenden para una nueva oleada de luchas
obreras. Una cosa es que en los espacios productivos
industriales medianos y pequeños los compañeros no se
dejen arrasar y tomen el control de los medios de
producción; otra muy distinta es que esos mismos
compañeros combativos quieran repetir el método en las
grandes multinacionales y en las empresas comandadas
por delfines del gobierno patronal. Por El Roble.

En el caso de la autopartista santafesina se primereó a los
trabajadores con un «concurso preventivo de acreedores» y
la planta cerrada por un mes, con el personal suspendido
sin goce de sueldo. Ante la parada de carro de los operarios
los empresarios iniciaron negociaciones por la reducción
del salario y otros derechos obreros, entonces los 1200
empleados instalaron la Carpa de la Resistencia frente a la
fábrica. Parecía encaminarse una lucha clave para el
cordón industrial de Villa Constitución pero terció una vez
más la burocracia. Se puso a consideración de los
compañeros una propuesta patronal de 10 puntos
presentada por el Ministerio de Trabajo que incluía un
detalle no menor: el gobierno nacional exigió que sólo
fueran empadronados los 792 obreros efectivos para
participar de la consulta. La maniobra fue un apriete
solapado porque el corazón de la «propuesta» era el cierre
de la fábrica y el despido, por un lado, y la aceptación de
una reducción del salario en un 30% y suspensiones, por el
otro. El efecto de esta salida capitalista envalentonó a otros
monstruos mecánicos y metalúrgicos. Iveco de Córdoba
sólo trabajará una semana al mes en los próximos cuatro
meses; VW suspendió a todo el personal hasta febrero;
Renault cerrará un mes. En Salta se cierran pozos
petroleros, Catamarca suma a la crisis industrial la
agrícola, la sequía generalizada encrespa el ánimo de la
patria sojera, está al caer la apertura de paritarias docentes
que ya tiene medio pulgar hacia abajo. Sin dudas la política
de la clase dominante es que los trabajadores paguemos
los costos de la crisis. La perspectiva es muy oscura:
rebajas y congelamientos salariales por lo menos hasta
2010 y gambeta a los convenios.

La gran tarea es lograr coordinar la acción de este
inmenso tablero de luchas en curso y por venir, calando
profundo en la conciencia de los compañeros que aún
creen en primaveras kirchneristas, evidenciando las
contradicciones del capital como los planes de Kristina y
orientando los procesos hasta que tomen carácter
revolucionario. Algunos empezaron, otros van por más.

Envases del Plata

Después de pasar navidad y año nuevo en la empresa, los 24 operarios despedidos por la
familia Tassano, se encaminan hacia el control de la fábrica. Envases del Plata está en Bernal,
y hasta octubre se dedicó a la confección de bolsas de polietileno. Los dueños están borrados.
Al no obtener respuesta ante sus reclamos por mantener las fuentes laborales, los
trabajadores iniciaron la toma de planta. El sindicato del plástico y el Ministerio de Trabajo
nacional recibieron la denuncia por la situación. «A la primera reunión se presentaron, pero sin
hacernos ninguna propuesta. A las otras cuatro reuniones ni fueron. No pagaron aguinaldo ni
vacaciones», comentaron los obreros a los compañeros de Prensa de Frente. Ese mismo
medio asegura que los trabajadores esperan ser atendidos por el gobierno municipal de
Francisco «Barba» Gutiérrez, y que ya se contactaron con integrantes del Movimiento Nacional
de Empresas Recuperadas (MNER), con vistas a la formación de una cooperativa para hacerse cargo de la empresa.

Indugraf

El 24 de noviembre de 2008 los patrones del gráfica Indugraf, en Parque de los
patricios, con la excusa de la crisis despidieron vía telegrama a los 90
trabajadores del taller y sin haberle pagado a ninguno los salarios de los últimos
meses. Los patrones jamás se presentaron a ninguna audiencia ni
convocatoria; literalmente desaparecieron. El 10 de diciembre, en la asamblea,
los compañeros resolvieron por unanimidad tomar el taller en salvaguarda de
las máquinas como garantía de los sueldos adeudados y en defensa de todos
los puestos de trabajo y por la reincorporación de todos los despedidos. La
lucha está en plena resistencia al intento de desalojo promovido por los vaciadores. El domingo 24 por la tarde, más de mil integrantes de
organizaciones obreras y barriales se acercaron a la puerta de la empresa para acompañar a los obreros. También llegaron decenas de
adhesiones y pronunciamientos de agrupaciones sindicales, partidos de izquierda, centros de estudiantes, organismos DD.HH y
personalidades. En el Bauen anunciaron la presentación de un proyecto de expropiación unido al trámite de inscripción de la cooperativa
«10 de Diciembre», ya resuelto. Al cierre de la presente edición se realizaba un plenario abierto que votaría propuestas de lucha y
organización, y una movilización a la Plaza de Mayo.

Zanón, Fábrica Sin Patrones

Zanón es el ejemplo de unidad, coordinación y lucha. A siete años de la ocupación del gigante
de Centenario, a siete años de la resistencia ceramista contra desalojos y persecuciones,
FaSinPat produce los cerámicos que el empresario italiano amigo de los miltares, de Menem y
Sobisch prefirió guardarse. La acción de los compañeros se transformó en bisagra de la lucha
de clases de nuestro país y demostraron durante el haciendo que son los métodos de la clase
los que conducen a la victoria obrera: asambleas, sacar el conflicto a la calle, solidaridad con
otros sectores en luchas. En marzo la fábrica quedaría en manos de sus verdaderos dueños
bajo la figura de expropiación con advenimiento. Pero lo más importante, el verdadero icono de
la historia es que quedará bajo control de los trabajadores. Esto, en medio de un contexto
mundial de crisis capitalista que nace de las entrañas mismas del sistema. En la presente
realidad, Neuquén es el norte de la clase obrera.

Massuh

Los compañeros de la papelera de Quilmes acamparon frente a
las puertas de la empresa. Hay solidaridad de organizaciones,
fábricas y partidos políticos que se acercan a colaborar con el
fondo de lucha y alimentos. La patronal no paga la quincena
adeudada e insiste en partir el aguinaldo en tres cuotas.

El 15 de
enero una lista conformada por referentes luchadores de éste y
otros conflictos, y votados en asamblea por unanimidad, enfrentó
a la burocracia. A pesar del centenar de firmas que se cursaron al
gremio para que puedan votar todos los trabajadores, la comisión
directiva miró para otro lado y los compañeros se lo bancaron.
Finalmente votaron 100 afiliados, 85 fueron para la azul y 15 para
la burocracia. Los compañeros luchadores ahora conducen la CI
en la papelera del sur. Es un gran paso.

Filobel-Febatex

Hace más de un año y medio que los trabajadores de la textil
quilmeña comenzaron a sufrir la falta de pago, sueldos atrasados y
discriminación (para algunos sectores había plata y para otros no).
El conflicto del campo y más tarde la crisis internacional fueron los
escudos de los dueños para reducir el personal de 120 trabajadores
a 35. Obviamente se apoyaron en el aval burgués del Procedimiento
Preventivo de Crisis (artículo 247), aunque nunca presentaron tal
medida ante el Ministerio de Trabajo. El gremio textil apoyó el
reclamo pero no la lucha. Hubo más despidos: la última tanda fue de
25 compañeros. Es decir, sólo quedan 10 realizado tareas.

En un
comunicado, los despedidos explican que «la situación de estos
compañeros es extremadamente precaria, ya que hace un año no
reciben salario por hijo, se les efectúan los descuentos de cargas
sociales pero no realizan los aportes y además han sido borrados de
la AFIP por la empresa. Esta situación obligó a quienes nos
quedamos sin la fuente de trabajo a impedir que continúe el proceso
de vaciamiento». Los trabajadores de Febatex permanecen ocupando las instalaciones para impedir que se lleven las máquinas y han
presentado un proyecto de expropiación ante la Legislatura provincial. «Pretendemos mantener la fuente de trabajo autogestionando la
fábrica, poniéndola nuevamente a producir», informaron.

Talleres y empresas recuperadas

En 2001 se desarrollaron en profundidad la mayor cantidad de prácticas autogestionales. Fue a
partir de la crisis interna, corolario del temblor financiero latinoamericano de los ’90, que el
movimiento de recuperadas comenzó con la primera ocupada y puesta a producir en la Argentina,
la ex Gip-Metal S.R.L., ubicada en Sarandí, allá por diciembre de 2000. El Hotel Bauen recuperado,
la textil Brukman, Imprenta Chilavert, Cooperativa del Calzado, Grissinópolis, Sasetru, IMPA, entre
tantas otras, se transformaron en emblemas del cooperativismo, o de talleres de producción por
encargo. La lucha por «trabajo digno» se constituyó en un slogan que repercutió con fuerza entre
sectores tradicionalmente pequeñoburgueses. Así, los compañeros, en la búsqueda de la tenencia
legal confluyeron en el Movimiento de Empresas Recuperadas y el Movimiento Nacional de
Fábricas Recuperadas, con experiencias de mayor o menor envergadura pero siempre en el
intento del control en manos propias.